TLIC ต้องการรีแบรนด์อัตลักษณ์องค์กรให้ “ชัดขึ้น ใช้งานได้จริง และนำไปต่อยอดได้ในทุกสื่อ” ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เป้าหมายคือทำให้แบรนด์ดูเป็นระบบมากขึ้น มีภาพจำที่สม่ำเสมอ และสามารถนำไปใช้กับงานสื่อสารได้หลากหลาย ตั้งแต่เอกสารทางการ ป้ายภายในอาคาร ไปจนถึงสื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ

การทำงานในโปรเจกต์นี้เริ่มจากการจัดวางรากฐานของแบรนด์ (Brand Foundation) เพื่อให้ทีมสามารถใช้โลโก้ สี ฟอนต์ และภาพประกอบไปในทิศทางเดียวกัน ลดความสับสนเวลาออกแบบและผลิตสื่อ พร้อมสร้าง “คู่มืออัตลักษณ์” เพื่อให้การใช้งานในอนาคตเป็นมาตรฐาน และถ่ายทอดให้ผู้เกี่ยวข้องใช้งานต่อได้ง่าย

*คู่มืออัตลักษณ์และแบรนด์

*การใช้หน่วยงานภายในองค์กรณ์

*ภาพรวมของคู่มืออัตลักษณ์

แนวทางแก้คือสร้าง “ระบบอัตลักษณ์ที่ใช้งานได้จริง” โดยโฟกัสงานหลัก 5 ส่วน ได้แก่

1. ปรับปรุงโลโก้ให้คมชัดและพร้อมใช้งานเป็นมาตรฐานเดียว

   

2. ออกแบบจำลองภาพสเหมือนเพื่อใช้ในพื้นที่จริง

   

3. กำหนดชุดสีหลักและสีรองของแบรนด์ เพื่อให้สื่อทุกชิ้นคุมโทนเดียวกัน

   

4. กำหนด Typography (ฟอนต์หลัก/รอง) เพื่อให้การสื่อสารดูเป็นระบบ อ่านง่าย และเป็นเอกลักษณ์

   

5. ออกแบบคาแรกเตอร์/ภาพประกอบ เพื่อเสริมภาพจำและทำให้การสื่อสารขององค์กรดูเข้าถึงง่ายขึ้น

   

ผลลัพธ์ที่ได้ไม่ใช่แค่ “งานสวย” แต่เป็น “กติกา” ที่ทำให้การผลิตสื่อเร็วขึ้น ลดการแก้ซ้ำ และรักษามาตรฐานแบรนด์ได้ในระยะยาว

หลังรีแบรนด์ TLIC ได้ชุดอัตลักษณ์องค์กรที่พร้อมนำไปใช้จริงและขยายผลต่อได้ทันที ทั้งโลโก้มาตรฐาน ป้ายโลโก้สำหรับพื้นที่จริง ระบบสีและตัวอักษรที่คุมโทนเดียวกัน รวมถึงคาแรกเตอร์/ภาพประกอบที่ช่วยให้แบรนด์มีความเป็นมิตรและจดจำได้ง่ายขึ้น

ที่สำคัญคือองค์กรได้ “คู่มืออัตลักษณ์” ซึ่งทำหน้าที่เป็นมาตรฐานกลาง ช่วยให้ทุกฝ่ายทำงานร่วมกันได้ไวขึ้น ลดความคลาดเคลื่อนของงานออกแบบในอนาคต และทำให้ภาพลักษณ์ของ TLIC ดูเป็นระบบ น่าเชื่อถือ และสื่อสารตัวตนได้ชัดเจนมากขึ้นในทุกช่องทาง ไม่ว่าจะเป็นงานเอกสาร ป้ายภายในองค์กร หรือสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับกิจกรรมต่าง ๆ

*โลโก้เดิม

*โลโก้ใหม่

มีการใช้โลโก้ใหม่และคาแรกเตอร์ Mascotในงาน Art work