แคลิฟอร์เนียผู้ว่าการ Gavin Newsom เผยแพร่กฎหมาย No Robo Bosses Act ห้ามเจ้าของธุรกิจใช้ AI เป็นเครื่องมือหลักในการลงโทษหรือปลดพนักงาน บังคับให้ผู้จัดการตรวจสอบข้อตัดสินใจของระบบอัตโนมัติ พร้อมแจ้งพน้องงานว่า AI ถูกใช้ในกระบวนการตัดสินใจ กฎหมายกำหนดให้บริษัทที่ใช้ AI อย่างหลักต้องมีมนุษย์ตรวจสอบเพิ่มเติม พร้อมให้ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลที่ระบบใช้ และติดต่อผู้รับผิดชอบเพื่ออธิบายการตัดสินใจ ผู้นำพรรคเดโมแครต Jerry McNerney ระบุว่า AI ต้องเป็นเครื่องมือของมนุษย์ ไม่ใช่ผู้ควบคุม กฎหมายนี้เกิดจากความต้องการของแรงงานที่ต้องการควบคุมการใช้ AI ใน HR หลังจากที่ Meta ถูกกล่าวหาว่าใช้ระบบ AI ในการเลือกพนักงานเลิกงานอย่างไม่เป็นธรรม ขณะที่ Walmart และ Amazon ถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าใช้ AI ในการตัดสินใจ HR อย่างมากขึ้น ผู้ว่าการ Newsom ยังดำเนินการหลายขั้นตอนเกี่ยวกับ AI รวมถึงคำสั่งผู้ว่าการที่เน้นความเสี่ยงจากโมเดล AI และกรอบงานตรวจสอบโมเดล สหรัฐยังเป็นผู้นำโลกในการใช้ระบบจัดการด้วย AI ตามข้อมูลจาก OECD พบว่า 90% ของผู้จัดการในสหรัฐใช้เครื่องมือ AI ในการจัดการแรงงาน แต่กฎหมายของแคลิฟอร์เนียเป็นข้อกำหนดแรกที่บังคับให้บริษัทต้องมีมนุษย์ตรวจสอบการตัดสินใจของ AI อย่างเป็นทางการ
สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว