นักการตลาดคนเดียวรับงาน 80 เหตุการณ์ หลังย้ายบริษัท

นักการตลาดรายหนึ่งที่เคยเป็นหัวหน้าแผนกการตลาดระดับภูมิภาค ต้องเปลี่ยนงานไปบริษัทใหม่หลังการเข้าซื้อกิจการ แต่ได้รับการจัดสรรงานที่มากเกินไป โดยต้องจัดการงาน 80 เหตุการณ์เองทั้งการเขียนเนื้อหา ออกแบบสื่อ และจัดโปรโมชัน แม้จะมีประสบการณ์เดิมแต่ไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้จัดการที่ไม่มีประสบการณ์จัดการทีมงาน ผู้จัดการขาดทักษะการบริหารทีมงานทำให้คำสั่งงานไม่ชัดเจน งานหลากหลายจนประเมินประสิทธิภาพไม่ได้ ส่งผลให้เกิดความเครียดและหมดไฟในการทำงาน ต้องหาแนวทางใหม่ เช่น ย้ายไปทำงานกับบริษัทที่มีทีมงานสนับสนุน

สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว