Marketing ผู้สมัครงานรังเกียจ LinkedIn ประสบการณ์สั้น 2 เดือน

ผู้สมัครงานด้านการตลาดรู้สึกผิดหวังหลังย้ายงานมาเพียง 2 เดือน งานที่ได้ไม่ตรงกับคำอธิบายในสัมภาษณ์ ต้องทำงานล่วงเวลา ทีมบริหารไม่เป็นมืออาชีพ และบริหารงานไม่เป็นระบบ แม้จะตัดสินใจอยู่ต่ออีกปี แต่รู้สึกไม่สบายใจ ยังคงสมัครงานอื่นๆ แต่กังวลว่าประสบการณ์ 2 เดือนใน LinkedIn จะทำให้ผ่านการคัดเลือกยาก ผู้สมัครระบุว่าเคยทำงานที่เดิมนาน 2.5 ปี แต่ครั้งนี้เป็นครั้งแรกที่ทำงานในบริษัทใหม่เพียง 2 เดือน ตั้งคำถามว่าควรลบข้อมูลจาก LinkedIn หรือแจ้งความจริงในสัมภาษณ์แทน สะท้อนปัญหาการจัดการประสบการณ์การทำงานในตลาดแรงงานปัจจุบัน

สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว