รายงาน SignalFire’s State of Talent Report ระบุว่าการจ้างงานฝ่ายการตลาดในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ 12 แห่ง (เช่น Alphabet, Microsoft) ลดลง 36% ในช่วงเวลาเดียวกัน ขณะที่ฝ่ายวิศวกรลดเพียง 11% ข้อมูลจาก Beacon AI hiring platform ชี้ว่าฝ่ายออกแบบลดลงรุนแรงที่สุด (48% ที่บริษัทใหญ่) และฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์ลด 39% แม้ฝ่ายวิศวกรจะลดน้อยที่สุด แต่สตาร์ทอัพกลับเพิ่มการจ้างวิศวกร 7% ซึ่งผู้จัดทำรายงานเชื่อว่าเกิดจากความตัดลดในฝ่ายอื่นมากกว่าความต้องการเพิ่มขึ้น อัตราการลาออก (attrition) ของฝ่ายการตลาดอยู่ที่ 12.2% สูงกว่าฝ่ายวิศวกรที่ 9.2% แม้การจ้างงานจะลดลง รายงานยังชี้ว่าข้อมูลนี้ไม่ครอบคลุมตลาดงานการตลาดทั้งหมด เช่น งานเอเจนซีหรือการตลาดออนไลน์ ซึ่งยังไม่ทราบว่าแนวโน้มนี้จะขยายไปสู่ภาคการตลาดทั่วไปหรือไม่
สรุปด้วย MAF Local AI · เนื้อหาต้นฉบับเป็นของแหล่งข่าว